A quel taux je serais payé en cas de (invalidité, incapacité, écartement et repos mat… ) ?

Incapacité de travail primaire (maladie, accident) :	60 % du salaire brut
Ecartement de grossesse :	78,237 % du salaire brut
Repos maternité :	Sous contrat : Durant les 30 premiers jours : 82 % du salaire brut Àpd 31^ème jours : 75 % du salaire brut Sans contrat : Durant les 30 premiers jours : 79,5 % du salaire brut Àpd 31ème jours : 75 % du salaire brut
Ecartement d’allaitement :	60 % du salaire brut
En invalidité :	Avec charge de famille : 65% du salaire brut Isolé : 55% du salaire brut Cohabitant : 40% du salaire brut

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